Pós-Graduação

MBA NEGÓCIOS, CONTROLADORIA E GOVERNANÇA CORPORATIVA

  • 100% online
  • Duração de 12 meses
  • Carga horaria 360 horas
  • Pós-Graduação Lato-Sensu
  • Aulas Ao Vivo e Gravadas
  • Auxílio para adaptação de rotina de estudos
  • Certificação Pós-Graduado
  • Início imediato
  • Credenciamento MEC
  • Acesso de até 90 dias após o término do curso.



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O Curso

Este curso tem como objetivo principal capacitar profissionais de diversas áreas ? incluindo administradores, consultores, gestores, advogados, empresários e executivos dos mercados financeiro e tecnológico ? a compreender e aplicar práticas avançadas de governança corporativa. O programa busca oferecer uma mistura equilibrada de conhecimento teórico e prático, abordando temas essenciais como compliance, ESG (Ambiental, Social e Governança), Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), tecnologia, diversidade e inclusão, segurança da informação, ética empresarial, auditoria, gestão de riscos, relações com investidores, sustentabilidade financeira, transparência, prestação de contas e inteligência artificial nas empresas.

O curso é projetado para atender às demandas do mercado financeiro contemporâneo, que cada vez mais valoriza e exige profissionais capazes de integrar a governança corporativa em suas estratégias e operações diárias. Através de uma abordagem prática e orientada para a aplicação, os participantes serão capacitados para liderar mudanças eficazes, tomar decisões estratégicas informadas e identificar e mitigar riscos potenciais, contribuindo assim para o sucesso a longo prazo das organizações em que atuam.

Além do aprimoramento profissional, o curso oferece uma oportunidade valiosa de networking, permitindo aos participantes interagir com outros profissionais da área, compartilhar experiências, aprender com casos práticos e construir uma rede de contatos enriquecedora. Este programa é, portanto, uma escolha ideal para aqueles que buscam se destacar em suas carreiras, demonstrando um compromisso com o desenvolvimento contínuo e a capacidade de liderar em ambientes corporativos complexos e regulamentados.


GRADE CURRÍCULAR

  1. Aspectos Gerais sobre a Governança Corporativa: Este módulo aborda as bases fundamentais da governança corporativa, incluindo sua história, importância e os princípios que orientam a gestão corporativa eficaz.

  2. Compliance Empresarial: Focado nas leis, regulamentos e padrões éticos que as empresas devem seguir. Este módulo ensina como estabelecer programas de compliance efetivos para garantir a conformidade e a integridade organizacional.

  3. ESG (Ambiental, Social e Governança): Explora a importância de práticas sustentáveis e responsáveis no contexto empresarial, abordando questões ambientais, sociais e de governança.

  4. Diversidade e Inclusão: Examina como criar e manter ambientes de trabalho inclusivos e diversos, enfatizando a importância da diversidade para a inovação e o sucesso empresarial.

  5. LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados): Focado na legislação brasileira sobre proteção de dados, este módulo ensina como as empresas podem se adequar à lei e gerenciar dados pessoais de maneira responsável.

  6. Governança em Segurança da Informação: Aborda estratégias para proteger informações corporativas importantes, incluindo políticas de segurança, gestão de riscos cibernéticos e medidas de prevenção de vazamentos de dados.

  7. Ética Empresarial: Discute os princípios éticos no ambiente de negócios, incluindo a criação de uma cultura ética e o enfrentamento de dilemas éticos no local de trabalho.

  8. Auditoria Interna e Externa: Ensina sobre o papel das auditorias internas e externas na avaliação da eficácia dos controles internos, conformidade regulatória e integridade financeira.

  9. Gestão de Riscos Corporativos: Aborda a identificação, análise e gestão de riscos potenciais que podem afetar uma organização, com foco em estratégias para mitigar esses riscos.

  10. Relações com Investidores e Sustentabilidade Financeira: Focado na comunicação eficaz com investidores e na sustentabilidade financeira de longo prazo, este módulo combina práticas de governança com gestão financeira estratégica.

  11. Transparência e Prestação de Contas: Explora a importância da transparência nas operações empresariais e a responsabilidade das empresas em prestar contas aos seus stakeholders.

  12. Tecnologia na Governança Corporativa: Examina o papel das tecnologias emergentes na governança corporativa, incluindo como elas podem ser utilizadas para melhorar a eficiência e a eficácia dos processos de governança.

  13. Gestão de Inteligência Artificial nas empresas: Aborda como a inteligência artificial pode ser implementada e gerida nas empresas, explorando seus impactos na tomada de decisões, automação e inovação.

SATISFAÇÃO GARANTIDA

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